Материалы второго семинара

по подготовке проекта муниципальной программы развития культуры

2009-2011-2015 гг.

 

1) Результаты работы групп, объединенным по близким амплуа участников

Группа 1. Девиз: «Дети – это мы» (Успех ребёнка – успех взрослого)

Задача: Создание эффективной системы со-творческой коммуникации и поддержки творческих инициатив, отвечающих современным запросам общества в области творческого взаимодействия ребёнок-взрослый.

Система мероприятий:

• Выделение необходимых ресурсов (программа min): базовая сотворческая команда по решению данной задачи, полномочия; перв. ресурс мат.

• Сбор банка идей: интеграция ресурсов; мониторинг,

• Система открытых встреч

• Появление и реализация совместных инициатив

• Организация инновационных конкурсов внутр учреждения с под-кой лучших инициатив

• Городская конференция инноваторов-творцов в области культуры (взр.-взр.; взр.-реб.)

 

Группа 2. Девиз: «Творить всегда, творить везде»

Цель	Проекты Мероприятия	Результаты
Вовлечение СМи в сферу развития культуры ПР (РК) культуры	Создание городского журнала о культуре (эксперты, критики) Конкурс для журналистов, пишущих о культуре. Восстановление художественной редакции на TV	Увеличение количества, рост качества публикаций. Рост интереса горожан к предлагаемым культурным продуктам
Выживание художников (творческих профессий) В провинции, Сохранение культурной среды, креативного потенциала	Система грантов на проекты Конкурсы для «творцов» «Кочующие фестивали»	Появление инструмента стимулирования творчества. Рост качества остановка утечки творческих сил в городе PR Петрозаводска
Создание поликультурных зон (+ межсекторные партнёрства)	Реконструкция ОТЗ - «Завод культуры» Площадки для профи (музыка, танец, ИЗО…) Зоны для народного спорта–культуры Мастерские Малый бизнес (кафе, магазины, клубы, кибер-центры) Информ-бюро для туристов Гостиница Филиалыв районах Реконструкция благоустройство карьера на Ключевой Парк Пляж Кафе Зелёный театр Площадка для детей 3. Супермаркеты ­­­­+ культурные площадки	1. Появление многофункциональных зон культурного времяпровождения 2. Облагораживание городской среды 3. Появление новых рабочих мест 4. Стимулирование творческого потенциашла городского сообщества (градус креативности) 5. Повышение уровня потребления культ. продуктов 6. Содействие развитию туризма 7. решение проблем (творческих мастерских)

 

 

Группа 3. Девиз: «Чтобы каждый хотел и смог подпрыгнуть»

 

«Каждый» это:

- профессионал в сфере культуры и искусства

- горожане

«Подпрыгнуть» это:

 

1. Индивидуальные траектории горожан:

– пойти в творческий коллектив

• пойти на культурное мероприятие

• организовать событие

• обучение взрослых навыкам самореализации, самообразования и саморазвития в сфере культуры и искусства

• получить информацию.

 

2. Профессионалы в сфере культуры и искусства:

- обнародовать творческие продукты

• творческое общение с коллегами

• новые впечатления и переживания

• самообразование, творческое общение

• обучение бизнесу для продаж

 

«Что бы» - это управленческие инструменты:

• информационное сопровождение культурного продукта (реклама)

• увеличение выставочных пространств (в т.ч. приближение к людям)

• расширение возможностей для бизнеса

• создание моды

• исследование потребностей

• исследование эффекта мероприятий

• проявление обучающих программ для взрослых

• продвижение творчества для развития вкуса

• обучение бизнесу деятелей культуры

- создание проектных рамок для конкурсов и др.

 

Итоговые предложения третьей группы

 

Количество успешных ____ продуктов

Создание бизнес-школы для деятелей искусства Появление программы «Городская школа искусств для взрослых» (в том числе лектории)   - Стипендии и гранты на творческие поездки деятелей культуры; - Проведение «Творческих лабораторий» в Петрозаводске Проведение ежегодных конкурсов на продюсирование услуг муниципальной сферы культуры   Расширение числа мест для арт-акций (кафе, подъезды и т.д.) Ежегодный форум творческих идей в сфере культуры и искусства интересных для других территорий Программа технологического обновления муниципальных учреждений культуры

 

Группа 4. Девиз: «Праздник в каждый дом»

На что работает программа, что изменится в городе

- Создание единой системы эффективного взаимодействия субъектов культурной деятельности

- культура – инструмент развития города

- Рост привлекательности

- Создание условий для формирования позитивной, культурной личности

- Вклад в человеческий потенциал города

- Создание живой среды комфортной потребителю и производителю культуры

- рост бытовой культуры

- облагораживание городской среды

- создание условий для работы творческих личностей (мирового уровня)

 

Мероприятия	Результат и критерии
1. Проведение «круглого стола» со всеми заинтересованными субъектами по проведению праздников и фестивалей на территории мун. образования	Объединение усилий разных структур и ведомств для создания ЕК. праздников ФОНДА «Культура» г.П.»
2. Создание единой Интернет-программы _ Портал_календарь праздников
3. Проведение соцопроса «Какие праздники нужны городу»	Получение информации непосредственно от потребителя услуг
4. Создание фонда поддержки творческих инициатив в проведении общегородских праздников	Результат проведения конкурсов: сценариев, режиссуры, мероприятий
5. Создание «Творческой лаборатории» по подготовке специалистов в области организации праздников	Появится система повышения квалификации кадров, новых форм проведения досуга
6. Строительство мун. Концертно-развлекательного комплекса	Создание и эффективное использование современной МТБ (+ складские помещения)
7. Реконструкция Дома Богданова для создания культурного центра «Открытые ремесленные мастерские»	Привлечение тур.потока. Развитие сферы платных услуг
8. Объявление конкурса с призовым фондом среди СМИ на освещение вопросов культуры	Использование новых технологий и современных средств связи для анонсирования мероприятий учреждений культуры

 

 

2) Работа над ключевой целью и управленческими мероприятиями программы

I. Программа интеграции ресурсов сферы культуры. Программа наращивания синергетических эффектов в сфере культуры.

Программа последовательного наращивания в сфере культуры Петрозаводска системных синергетических (мультипликативных) эффектов в результате реализации которой Петрозаводск станет:

• территорией эффективной реализации проектов

• территорией высоких (европейское качество) стандартов в культуре

• территорией качественной (творческой) самореализации людей

Управленческие мероприятия

1. Формирование благоприятного для реализации программы информационного поля:

- Формирование у жителей понимания и принятия задач развития сферы культуры. Как следствие — отношение сотрудничества.

- Наладить систему продуктивной коммуникации между создателями и потребителями культурных продуктов (например, через системы экспертов и др., публикация рейтингов; журналы, страницы в газетах).

2. Совместная разработка, координация и реализация проекта «Культура гостеприимства в Петрозаводске».

3. Развитие необходимого уровня проектного сознания (мышления) управленцев и других участников развития сферы.

4. Межсекторный совет продвижения брендов города.

II. Цель программы: формирование единой системы эффективного развития культурного потенциала города для повышения уровня жизни горожан, формирования позитивных жизненных приоритетов, а также роста разнообразия форм успешной реализации личности.

Управленческие мероприятия

• Грантовый конкурс, направленный на поддержку сетевого партнёрства внутри городской среды.

• Создание фонда по поддержке культурных проектов (многоканальное финансирование).

• Введение в общеобразовательных школах художественно-эстетического уклона.

• Создания системы привлечения и закрепления кадров.

• «Завод культуры»

• «Ковёр развлечений»

• «Дом ремёсел» (дом Богданова)

III. Цель — развитие культуры как градообразующей отрасли Петрозаводска

Управленческие мероприятия

1. Создание межведомственного (многоуровневого) Совета по реализации программы.

2. Открытая презентация материалов утверждённой программы на широком общественном форуме (для широкой общественности).

3. Формирование кадровой политики.

4. Формирование пакета предложений по взаимовыгодному сотрудничеству, привлекательного для инвесторов.

5. Привлечение дополнительных средств для реализации программы из федерального, республиканского бюджета (вписаться в республиканские и федеральные программы).